De CosmoPolitieke Coöperatie verwelkomt u, zoals u bent, met uw projecten, uw ideeën en uw competenties.
Ons statuut als coöperatie geeft ons de flexibiliteit om een breed scala aan activiteiten, waaronder uw, in ons werk te integreren. Wij kunnen optreden als vereniging, op een manier die dicht bij die van een vakbond ligt (zonder deze te vervangen), als onderneming en als politieke organisatie. Dankzij deze flexibiliteit kunnen uw projecten en uw ideeën zich ontwikkelen en ondersteund worden in het kader van onze activiteiten. Enige voorwaarde: dat deze projecten en ideeën op hun eigen manier bijdragen tot de verwezenlijking van ons maatschappelijk project, de Samenleving van Overeenstemming. Discussieer mee in onze Community, overtuig mede-coöperanten om mee te doen en steun u! De deur staat open. Het is aan u om erop te drukken.
Onafhankelijk van een specifiek project of idee dat u hebt, zult u, onder alle activiteiten die de coöperatie voorstelt, zaken vinden om aan deel te nemen die passen bij uw huidige competenties. Uw bijdrage is welkom - en nodig!
U kunt vele professionele competenties, of competenties die u hebt verworven in uw vrijwilligersactiviteiten, inzetten voor de Coöperatie, bijvoorbeeld op het gebied van podiumkunsten, communicatie, grafische vormgeving, recht, poëzie, marketing, beeldende kunst IT, maar ook gerelateerd aan specifieke sectoren zoals landbouw, bouw, industrie, bankwezen, ...
De door de coöperatie te behandelen onderwerpen zijn zeer breed, zodat u zich wellicht op terreinen wilt begeven die buiten uw directe vakgebied of als vrijwilliger vallen. Dit is heel legitiem en zeer welkom! We worden allemaal beïnvloed door milieu- en sociale kwesties, en we verdienen het allemaal om betrokken te worden bij het democratische besluitvormingsproces. Maak je geen zorgen dat je geen specialist bent. Ieder mens, zelfs de meest gekwalificeerde academicus, is een onwetende buiten zijn vakgebied. We hebben hier maar één aanbeveling: luister, wees bereid om te leren en om je meningen en overtuigingen te veranderen.
Buiten je directe vakgebied kun je:
-
identificeren en opsporen van problemen of vraagstukken die het verdienen om behandeld te worden, op basis van uw persoonlijke ervaring. Deze rol is essentieel, want veel problemen blijven te vaak "onder de radar", terwijl ze zo belangrijk zijn voor degenen die erdoor worden getroffen;
-
beoordelen, op basis van de overvloedige informatie die on-line beschikbaar is, bestaande oplossingen (particuliere acties van NGO's of bedrijven, of overheidsbeleid) die de kwestie of het probleem proberen aan te pakken, en hoe goed ze dat doen;
-
als een bestaande oplossing goed werkt, stel je dan voor hoe je die reproduceert of aanpast aan je lokale context, gebaseerd op je kennis van die context;
-
als zo'n bestaande oplossing niet werkt, moet je dieper onderzoeken en:
- ontwerp een innovatieve private actie of overheidsbeleid dat kan worden uitgevoerd om het vraagstuk of probleem op te lossen;
- begrijp de grondoorzaken van het vraagstuk of probleem, gebaseerd op beschikbare wetenschappelijke kennis en op de technische competentie op het gebied van collega-coöperanten;
Daarnaast is constructieve en respectvolle kritiek altijd welkom. Pas als een idee een breed scala aan geldige kritiek heeft doorstaan, kan het claimen robuust genoeg te zijn om te worden uitgevoerd.
Door deel te nemen aan deze activiteiten, door hoffelijk en te goeder trouw te debatteren met andere medewerkers, zult u bovendien van hen leren en uw bekwaamheid en kennis vergroten.