Spółdzielnia KosmoPolityczna wita Ciebie, takiego jakim jesteś, z Twoimi projektami, Twoimi pomysłami i Twoimi kompetencjami.
Nasz statut jako spółdzielni daje nam elastyczność, aby włączyć szeroki zakres działań, w tym twoich, do naszej pracy. Możemy działać jako stowarzyszenie, w sposób zbliżony do związków zawodowych (nie zastępując ich), jako firma i jako organizacja polityczna. Ta elastyczność pozwala twoim projektom i twoim pomysłom rozwijać się i być wspieranymi w ramach naszych działań. Jedyny warunek: te projekty i pomysły przyczyniają się na swój sposób do urzeczywistnienia naszego projektu społecznego, Społeczeństwa Porozumienia. Dyskutuj w naszej społeczności, przekonaj innych współpracowników, aby dołączyli i wspierali Cię! Drzwi są otwarte. Tylko od Ciebie zależy, czy je pchniesz.
Niezależnie od konkretnego projektu lub pomysłu, który możesz mieć, wśród wszystkich działań proponowanych przez Spółdzielnię znajdziesz kwestię, w której możesz uczestniczyć, odpowiednią do twoich obecnych kompetencji. Twój wkład jest mile widziany - i potrzebny!
Możesz zmobilizować wiele profesjonalnych kompetencji lub kompetencji nabytych podczas wolontariatu dla Spółdzielni, np. w dziedzinie sztuk performatywnych, komunikacji, projektowania graficznego, prawa, poezji, marketingu, sztuk wizualnych, IT, ale także związanych z konkretnymi sektorami, takimi jak rolnictwo, budownictwo, przemysł, bankowość, ...
Kwestie, które mają zostać poruszone przez Spółdzielnię, są bardzo szerokie, więc możesz chcieć wkroczyć w obszary wykraczające poza twoje bezpośrednie kompetencje zawodowe lub wolontariackie. Jest to w pełni uzasadnione i bardzo mile widziane! Kwestie środowiskowe i społeczne mają wpływ na nas wszystkich i wszyscy zasługujemy na zaangażowanie w demokratyczny proces podejmowania decyzji. Nie martw się tym, że nie jesteś specjalistą. Każda osoba, nawet najbardziej wykwalifikowany naukowiec, jest ignorantem poza dziedziną, w której się specjalizuje. Mamy tylko jedno zalecenie: słuchaj, bądź gotowy do nauki i zmiany swoich opinii i przekonań.
Wykraczając poza swój bezpośredni obszar kompetencji, możesz:
-
przegląd, w oparciu o obfite informacje dostępne w Internecie, istniejących rozwiązań (prywatnych działań prowadzonych przez organizacje pozarządowe lub firmy, lub polityki publicznej), które próbują rozwiązać daną kwestię lub problem i jak dobrze to robią;
-
jeśli istniejące rozwiązanie działa dobrze, wyobraź sobie, jak mógłbyś je odtworzyć lub dostosować do lokalnego kontekstu, w oparciu o swoją wiedzę na temat tego kontekstu;
-
identyfikować i wykrywać problemy lub kwestie, które zasługują na leczenie, w oparciu o twoje osobiste doświadczenia. Rola ta jest niezbędna, ponieważ wiele problemów zbyt często znajduje się "poniżej radaru", podczas gdy są one tak ważne dla osób, na które mają wpływ;
-
jeśli żadne z istniejących rozwiązań nie działa, należy zbadać sprawę głębiej i:
-
zrozumieć przyczyny źródłowe danej kwestii lub problemu, w oparciu o dostępną wiedzę naukową i kompetencje techniczne w danej dziedzinie współpracowników;
-
zaprojektować innowacyjne działanie prywatne lub politykę publiczną, która mogłaby zostać wdrożona w celu rozwiązania danej kwestii lub problemu.
-
Ponadto konstruktywna i pełna szacunku krytyka jest zawsze mile widziana. Tylko wtedy, gdy pomysł przetrwa szeroki zakres uzasadnionej krytyki, może twierdzić, że jest wystarczająco solidny, aby go wdrożyć.
Angażując się w te działania, debatując uprzejmie i w dobrej wierze z innymi Współpracownikami, dodatkowo uczysz się od nich i zwiększasz swoje kompetencje i wiedzę.